北市府全力招商 中高齡就博會開發2,788個無經驗職缺 轉職銜接零門檻 展開璀璨第三人生

  為因應疫情衝擊,北市府積極招商、全力開發就業機會,北市勞動局長陳信瑜表示,今日(11/14)中高齡就業博覽會廠商破歷年新高、翻倍成長!高達95家廠商參與、4,052個職缺,並開發高達7成(2788個)無經驗可的職缺,提供失業者大量零門檻轉職機會,先有穩定收入,銜接行業轉換,展開璀璨第三人生。雇主則可透過「職場學習再適應」計畫申請補助津貼及輔導費,邊僱邊訓,享有補助津貼最高 86,400元。截至下午1點,有2,831人進場,預估本日將達5,000人以上參與,預估初媒率近六成。  臺北市長柯文哲於上午親臨現場給予中高齡求職者及僱用企業支持,並在致詞中表示,在1993年台灣65歲以上人口是7%,估計到2022年就到20%進入超高齡社會,人口老化不是問題,最大的問題是老化的速度太快,以勞參率來看,日本65歲以上人口上班人口超過30%,全台是8%,台北市是6%,台灣人口老化是無法避免的事實,65歲退休應要推翻,因為離平均壽命約85歲,還有20年的時間,所以一定要工作。  今年因為疫情關係,北市求職人數21,000多人比去年同期多5,000多人,但失業率跟經濟成長卻沒有受到打擊,因為台灣企業轉型的速度變快。今天舉辦中高齡就博會有7成無經驗可工作,讓中高齡求職者能到陌生職場學習新的工作技能,由勞動局協助企業舉辦輔導班,補助企業輔導費跟用人津貼。2017年台北市在東區地下街開設銀髮就業諮詢站,現在還有南港東明就業服務站給予服務,大家都要接受職業轉型、職業再教育,臺北市政府給大家最好的後盾及平台。  陳信瑜局長補充,今天徵才對象主打中高齡求職者,就博會現場可以直接面試,提供職涯諮詢、履歷健檢、一對一模擬面試是最大優勢,職涯諮詢開放預約不到一小時就把全天時段預約額滿,為人潮眾多熱點。會場曾經做過製造業、運輸業的求職民眾表示,早期工作多用介紹、打聽進入職場,退休後面臨轉職重新找工作是一大難題,今天求才職缺沒有相關經驗及年紀限制,又多為服務業性質,還設置專區有專人指導撰寫履歷、使用手冊查詢職缺,一步一腳印帶著找工作的感覺真的很棒!  北市就服處提醒,年底前還有最後一場徵才活動將在12月4日於TYS臺北青年職涯發展中心舉行,共有15家廠商參與,歡迎民眾著正式服裝現場面試,不要錯過!詳情及更多徵才相關訊息請上台北就業大補帖網站(www.okwork.taipei)或電洽台北人力銀行02-23380277、臺北市境內可撥1999轉58988洽詢。

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